International HR & Payroll Advisor

Je bent communicatief en analytisch sterk onderlegd en wilt het management adviseren over de mogelijkheden van internationaal werken. Als International HR & Payroll Advisor raak je bekend met de wet- en regelgeving op het gebied van immigratie, emigratie en internationaal werkverkeer. Dit stelt je in staat om een persoonlijke situatie te koppelen aan de restricties en mogelijkheden binnen de wet- en regelgeving en werkgever en werknemer van persoonlijk advies te voorzien.

Vrijstelling

Indien je toegelaten wordt tot de opleiding International HR & Payroll Officer of International HR & Payroll Specialist, waar onderdelen van dit programma deel van uitmaken, ontvang je mogelijk vrijstelling.

Voor wie?

Door de globalisering is de rol van de HR & Payroll Professional de afgelopen jaren sterk veranderd. De complexiteit van grensoverschrijdend handelen en werken vraagt om een gespecialiseerde opleiding.

De opleiding International HR & Payroll Advisor is geschikt voor ervaren loon- en salarisadministrateurs die werken met een internationaal personeelsbestand.

Aanpak

In deze opleiding verdiep je je in multinationale wet- en regelgeving en communicatievaardigheden. Je doet ruime ervaring op in het werken met grensoverschrijdend personeel. Je verdiept je in de organisatie van internationale personeelszaken en de regelgeving in verschillende landen. Als International HR & Payroll Advisor mag je werkgevers en werknemers adviseren op het gebied van internationale wet- en regelgeving. Zo kun je hen bijvoorbeeld vertellen hoe belastingzaken geregeld moeten worden en welke stappen zij moeten doorlopen om in een bepaald land aan de slag te mogen gaan. Je kunt de informatie die je tijdens deze opleiding krijgt, omzetten in begrijpelijk en persoonsgebonden advies.

Naast de module International HR & Payroll Advisor volg je een module naar keuze gericht op de wet- en regelgeving in een specifiek land. Hierbij kun je kiezen uit een verdieping in de richting van internationaal werkverkeer met België, het Verenigd Koninkrijk, Spanje, Duitsland, Frankrijk of Polen.

Vooropleiding

De opleiding wordt verzorgd op Post HBO-niveau. Je dient te beschikken over een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) met minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van grensoverschrijdende werknemers of een diploma Vakopleiding Payroll Services (VPS).

Voorbereiding en studiebelasting

Het doornemen van de theorie en het maken van de thuisopdrachten betekenen een studiebelasting van ongeveer 5-7 uur per studiebijeenkomst.