HBO Bachelor Management Payroll Services

NVAO-geaccrediteerde HBO Bacheloropleiding - nominale duur 4 jaar, gemiddeld 5 jaar
HBO Bacheloropleidingen
https://image.opleidingsgroep.nl/static/media/mvp/mvp/icons/tijd.png?ext=.png

Duur

Langer dan 36 maanden

https://image.opleidingsgroep.nl/static/media/mvp/mvp/icons/studievormen.png?ext=.png

Eerstvolgende startmoment

04-12-2018

Contact met MVP

Heb je vragen?

Onze opleidingsadviseurs zijn nu telefonisch bereikbaar

035 528 0811
06 - 82909368

Ma t/m Do: 08.00 - 18.00 uur / Vr: 08.00 - 17.00 uur
Algemeen
Algemeen
Algemeen
Algemeen
Algemeen

Deze unieke opleiding omvat alle onderwerpen die je nodig hebt als professional op het gebied van salarisadministratie, arbeid en belonen. Je ontwikkelt je tot volwaardig gesprekspartner voor het management en andere stakeholders. Daarnaast leer je hoe je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken op het gebied van arbeid en belonen. Hierdoor maak je een enorme professionaliseringsslag in jouw carrière. De hele studie is ingericht op het studeren naast een baan.

Studiefinanciering voor volwassenen

Voor deze opleiding is het mogelijk om in aanmerking te komen voor studiefinanciering in het kader van levenlanglerenkrediet. Zie Fiscaal voordeel voor meer informatie.

Studeren zonder passende baan

Onze opleidingen zijn zeer gericht op de beroepspraktijk. Die praktijk is belangrijk, omdat je daar veel leert. Meestal kun je dit combineren vanuit je baan. Heb je geen (passende) baan, dan kun je toch deelnemen aan deze opleiding. In die situatie pas je de praktijkopdrachten toe op actuele en algemene praktijksituaties. Je loopt 3 maanden stage om specifieke beroepscompetenties te ontwikkelen. Dat kan aan het eind van de studie, waarbij je dit combineert met het afstuderen. Als je eerder stage wilt lopen, is dat ook mogelijk. Heb je dan al wel een baan die past bij het werkveld? Dan is een stage niet meer nodig.

Voor wie?

Je bent ambitieus en je beschikt over ten minste 2 jaar relevante werkervaring. Je wilt je graag verder ontwikkelen tot professional op het gebied van salarisadministratie, arbeid en belonen.

Toelatingsvoorwaarden

Je kunt deelnemen aan deze opleiding met een diploma HAVO, VWO of volledig MBO. Heb je dit niet en ben je minimaal 21 jaar? Dan kun je instromen door deel te nemen aan de 21+ regeling van Hogeschool Markus Verbeek Praehep.

Aanpak

De opleiding bestaat uit 3 fases met 1 avondbijeenkomst in de week of 1 dagbijeenkomst per 2 weken. Afsluitend ga je afstuderen. Het programma is overzichtelijk opgebouwd in de vorm van modules. Door deze modulaire opbouw kun je je opleiding flexibel indelen. Je zult merken dat het behalen van een HBO Bachelorgraad daardoor prima te combineren is met je drukke baan. De opleiding wordt verzorgd door ervaren docenten, die zelf actief zijn in de praktijk. Je zult merken dat zij een prettig klankbord vormen. Zo kun je praktijksituaties aan hen voorleggen en overleggen over mogelijke oplossingen of benaderingen. Tijdens inspirerende bijeenkomsten ga je in kleine groepen aan de slag met opdrachten en cases. Je koppelt dit direct aan je eigen werkomgeving. Zo kun je wat je leert direct toepassen en daarvan ook weer leren.

Online leeromgeving

Wij maken altijd gebruik van de meest actuele literatuur. Tijdens de opleiding heb je toegang tot onze zeer moderne online leeromgeving.

Vervolgopleidingen

  • Master Finance & Control (MFC)
  • Professional Master Financieel Manager

Praktische informatie en kosten

Deze opleiding kun je zowel overdag of ’s avonds op diverse locaties volgen. Afhankelijk van je keuze is het mogelijk dat je soms enkele bijeenkomsten volgt op een andere dag of avond. Het bijeenkomstenoverzicht wordt ruim op tijd bekendgemaakt.

Je kunt je opleidingskosten aftrekken van het belastbaar inkomen bij je belastingaangifte. Zie Praktische informatie voor meer informatie.

Programma
Programma
Programma
Programma
Programma

Programma 240 EC

Fase 1

  • Bedrijfsadministratie 8 EC
  • Bedrijfseconomie 8 EC
  • Belastingrecht 8 EC
  • Juridische en communicatieve vaardigheden 8 EC
  • Loonheffingen en aangiften 8 EC
  • Personeel, organisatie en communicatie PDL 4 EC
  • Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL 4 EC
  • Eindopdracht 6 EC
  • Praktijkprogramma 6 EC

Fase 2

  • Bestuurlijke informatievoorziening 8 EC
  • Loonheffingen VPS 8 EC
  • Arbeidsrecht en sociale zekerheid VPS 4 EC
  • Personeel en organisatie VPS 4 EC
  • Communicatie VPS 4 EC
  • Ondernemingsrecht 8 EC
  • IB-geen winst en loonbelasting 8 EC
  • Eindopdracht 6 EC
  • Praktijkprogramma 10 EC

Fase 3

  • Managementaccounting 12 EC
  • Strategische arbeidsvoorwaarden en belonen 12 EC
  • Management en organisatie 8 EC
  • Communicatie- en adviesvaardigheden CBC 6 EC
  • Adviesopdracht CBC 6 EC
  • Praktijkprogramma 16 EC

Fase 4

  • De jaarrekening 12 EC
  • Projectmanagement 8 EC
  • Keuzemodule HBO Bachelor Management Payroll Services 12 EC
    • Inspirerend Leidinggeven
    • Effectief communiceren en beïnvloeden
    • Internal auditing, governance en compliance
    • Management van bedrijfsprocessen
    • Projectmanagement en organisatie
    • Strategisch management
    • HR-performancemanagement en HR-analytics
  • Praktijkprogramma 8 EC
  • Eindscriptie 20 EC

Fase 1

In fase 1 leg je de basis voor jouw kennis van het onderwerp payroll. Je neemt deel aan 2 examens van het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®), wat de mogelijkheid biedt om in korte tijd het officiële PDL-diploma te behalen. Je doet de nodige kennis op binnen het vakgebied van arbeidsrecht en loonheffingen. Zo leer je alles over arbeidsovereenkomsten, ontslagrecht, pensioenaanspraken en heffingskortingen. De module Loonheffingen en aangiften is in overleg met de Belastingdienst opgesteld. Je gaat in deze fase aan de slag met de volgende modules en onderwerpen:

Bedrijfsadministratie

(6 bijeenkomsten)

  • Inrichten van de financiële administratie
  • Dagboeken, subgrootboeken en journaal­posten
  • Samenstellen van grootboekrekeningen
  • Dubbel boekhouden
  • Balans en resultaatrekening
  • Financiële kengetallen
  • Voorraadadministratie
  • Debiteurenbeheer en liquiditeitsbeheer
  • Aantrekken en aflossen van vermogen
  • Winstverdeling
  • Exploitatierekeningen
  • Cases en examentraining

Bedrijfseconomie

(6 bijeenkomsten)

  • Kosten: definities, functies en begrippen
  • Kostenindelingen
  • Kostprijscalculatie en kostenverbijzondering
  • Kostenbudgettering en schattingen
  • Verschillenanalyse
  • Direct costing en break-evenanalyses
  • Capaciteitsbepaling

Belastingrecht

(6 bijeenkomsten)

  • Belastingwetgeving algemeen
  • Het Nederlandse belastingstelsel
  • Inkomstenbelasting, winst uit onderneming
  • Vennootschapsbelasting
  • Dividendbelasting
  • Loonbelasting
  • Omzetbelasting
  • Heffingen

Juridische en communicatieve vaardigheden

(6 bijeenkomsten)

  • Leesvaardigheid van juridische teksten
  • Beoordelen van juridische gegevens
  • Opbouw van het Burgerlijk Wetboek
  • Zoekstrategieën
  • Het opstellen van juridische teksten
  • Eisen aan een akte, contract of bezwaarschrift
  • Burgergericht communiceren
  • Effectieve gesprekstechnieken
  • Overtuigend argumenteren
  • Presentatie en presentatietechnieken
  • Adviesvaardigheden

Loonheffingen en aangiften

(8 bijeenkomsten)

  • Organisatie van de Belastingdienst/sociale verzekeringen
  • Begrippenkader opbouw loonheffingen
  • Inhoudings- en belastingplicht
  • Pensioenaanspraken, levensloopregeling en spaarregelingen
  • Berekening bruto- en nettoloon
  • Aangifteproces en naheffingsaanslag
  • Rubrieken in het aangifteformulier
  • Aangifteformulier invullen

Personeel, organisatie en communicatie PDL

(4 bijeenkomsten)

  • Personeels- en salarisadministratie
  • Humanresourcesmanagement (HRM)
  • Organisatiestructuren en -vormen
  • Arbeidsverdeling
  • Automatiseren van administraties
  • Marketing en merkmanagement
  • Gespreksvormen en gesprekken sturen

Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL

(6 bijeenkomsten)

  • Arbeidsovereenkomst en soorten arbeidsverhoudingen
  • Proeftijd- en concurrentiebeding
  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst (inclusief opzegverboden)
  • Cao en medezeggenschap
  • Arbeidsomstandigheden en -tijden
  • Regels sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheid

Je sluit deze fase af met een eindopdracht. Hierin koppel je jouw kennis en kunde uit de gehele fase aan elkaar en laat je zien wat je geleerd hebt.

Fase 2

In fase 2 van de opleiding werk je aan de ontwikkeling van specifieke vakkennis van de sociale en fiscale wetgeving. Ook krijg je ondersteunende en verdiepende vakken op het gebied van arbeids- en ondernemingsrecht. Je gaat aan de slag met de volgende modules:

Bestuurlijke informatievoorziening

(6 bijeenkomsten)

  • Uitgangspunten bestuurlijke informatie­voorziening
  • Organisatie van de informatieverzorging
  • Kwaliteit van het bestuurlijke informatie­verzorgingssysteem
  • Intern betrouwbaarheidssysteem
  • Interne controle
  • Informatiebeleid
  • Informatieplanning en -beheer
  • Controlling en informatiemanagement

Loonheffingen VPS

(10 bijeenkomsten)

  • Loonbelasting en inkomstenbelasting
  • Wetgeving loonheffingen
  • Verdieping werkkostenregeling
  • Vrijstellings- en kortingsmogelijkheden
  • Klachtenprocedures
  • Naheffing, boetestelsel, bruteren, bezwaar en beroep
  • Administratieverplichting
  • Premies
  • Examentraining

Arbeidsrecht en sociale zekerheid VPS

(8 bijeenkomsten)

  • Arbeidsrecht en arbeidsprocesrecht
  • Wetgeving rondom opzegverboden
  • Uitkeringsloon
  • Wet arbeid en zorg (Wazo)
  • Sociale zekerheidsuitkeringen en verzekeringsplicht
  • Ontslag en onderbrekingswerkloosheid
  • Examentraining

Personeel en organisatie VPS

(4 bijeenkomsten)

  • P&O in de praktijk
  • Motivatietheorieën
  • Signaleren verbeteringen salarisafdeling
  • Waardekringloop
  • Loonkostenverdeling
  • Balanced Scorecard (BSC)
  • Typologieën van Starreveld

Communicatie VPS

(4 bijeenkomsten)

  • Doel van communicatie
  • Persoonlijke communicatiestijl
  • Effectief communiceren
  • Vormen van feedbackgesprekken
  • Luistervaardigheden

Ondernemingsrecht

(6 bijeenkomsten)

  • Rechtsvormen
  • Oprichting, statuten en handelsregister
  • Kapitaalbescherming
  • Aandeelhouders, besluitvorming en ­zeggenschap
  • Verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid
  • Medezeggenschap en ondernemingsraad
  • Fusie, overname en splitsing
  • Praktijkcases

IB-geen winst en loonbelasting

(6 bijeenkomsten)

  • Categorale indeling en inhoudingen
  • Belastingsubject en -object
  • Aanspraken en uitkeringen
  • Werkkostenregeling
  • Administratieve verplichtingen en sancties
  • Structuur van de wet
  • Toerekening inkomensbestanddelen
  • Heffingsgrondslagen
  • Verliesverrekening
  • Boxen en lijfrenten
  • Periodieke uitkeringen en inkomens­voorzieningen

Je sluit ook fase 2 af met een allesomvattende eindopdracht. Hiermee breng je al jouw nieuwe inzichten en competenties samen en bouw je aan jouw portfolio.

Fase 3

In deze fase krijg je verdiepende modules over onderwerpen als strategische arbeidsvoorwaarden, organisatie en management en managementaccounting.

Managementaccounting

(8 bijeenkomsten)

  • Kosten- en opbrengstenclassificaties
  • Waarderingsgrondslagen
  • Resultaatbepaling
  • Budgettering en verschillenanalyse
  • Financiële managementinformatie
  • Financiële strategie en besluitvorming

Strategische arbeidsvoorwaarden en belonen

(8 bijeenkomsten)

  • Ontwikkelingen collectieve arbeidsovereenkomsten
  • Salarisonderzoek opzetten
  • Invloed van belonen op arbeids­motivatie
  • Voor- en nadelen diverse belonings­vormen
  • Effecten actuele wet- en regelgeving op belonen
  • Implementeren en ontwerpen loongebouw
  • Ontwerpen beoordelingssysteem

Management en organisatie

(6 bijeenkomsten)

  • Verschillende soorten organisaties
  • Management en besluitvorming in ­organisaties
  • Organisaties en hun omgeving
  • Concurrentie en strategie
  • Operationeel management
  • Leidinggeven en ontwikkelen
  • Motiveren en belonen
  • Organisatiestructuur, -sturing en ­coördinatie

Communicatie- en adviesvaardigheden CBC

(4 bijeenkomsten)

  • Communicatiestijl
  • Gesprekstechnieken
  • Communicatieproblemen en oplossingen
  • Communicatie bij conflicten
  • Assertief communiceren
  • Adviesstijlen en het adviesgesprek
  • Sturen van het adviesproces
  • Omgaan met belangentegenstellingen
  • Onderhandelen en conflicthantering

Adviesopdracht CBC

(6 bijeenkomsten)

  • Introductie adviesopdracht
  • Plan van aanpak
  • Formulering probleemstelling
  • Begeleiding adviesopdracht
  • Presentatieadvies

Fase 4

In fase 4 wordt aandacht besteed aan de jaarrekening en projectmanagement. Daarnaast kun je een module naar keuze volgen.

De jaarrekening

(8 bijeenkomsten)

  • Balanswaardering en resultaatbepaling
  • Consolidatie van de jaarrekening
  • Fiscale jaarrekening en kasstroomoverzicht
  • IFRS
  • Samenstelling van overzichten
  • Analyses ten behoeve van financieel beleid

Projectmanagement

(6 bijeenkomsten)

  • Praktisch projectmatig werken
  • Het projectplan
  • De structuur en fasering van een project
  • Het opzetten van een projectorganisatie
  • Planning en risicoanalyse
  • Aansturen, uitvoeren en bewaken van projecten
  • Het afronden van een project
  • Het borgen van het projectresultaat

Keuzemodule HBO Bachelor Management Payroll Services

  • Inspirerend Leidinggeven
  • Effectief communiceren en beïnvloeden
  • Internal auditing, governance en compliance
  • Management van bedrijfsprocessen
  • Projectmanagement en organisatie
  • Strategisch management
  • HR-performancemanagement en HR-analytics

Afstuderen

Je rondt je Bachelor af met een eindscriptie. Ter voorbereiding hierop woon je in je afstudeerfase 2 bijeenkomsten bij. Hierin krijg je uitleg over hoe je onderzoek uitvoert en een scriptie schrijft. Je docent begeleidt je tijdens het gehele traject en zal je ondersteunen tijdens je afstudeertraject. Zo zul je tot een optimaal resultaat komen.

Examens

De examens zijn een combinatie van digitale examens, praktijkgerichte schriftelijke examens, module­opdrachten, mondelinge examens en een praktijkportfolio. Ook werk je aan eindopdrachten. Een aantal examens worden afgelegd bij de Nederlandse Associatie voor Examinering. Voor de module Adviesopdracht CBC ontvang je professionele begeleiding van Markus Verbeek Praehep. Je maakt een scriptie voor deze module waarin een beloningsvraagstuk centraal wordt gesteld. Deze module rond je daarna samen met de module Communicatie- en adviesvaardigheden CBC af door een mondeling examen bij de Nederlandse Associatie voor Examinering. Bij een voldoende afronding van alle onderdelen ontvang je naast het getuigschrift de officiële diploma’s ‘Vakopleiding Payroll ­Services (VPS®) en ‘Compensation & Benefits Consultant (CBC®)’.

Getuigschrift

Je behaalt met deze opleiding een erkend diploma. Je ontvangt het officiële Bachelorgetuigschrift ‘HBO Bachelor Management Payroll Services’ van Hogeschool Markus Verbeek Praehep. Je mag dan de graad BSc (Bachelor of Science) voeren. Na het behalen van het getuigschrift kun je worden opgenomen in het register van het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting (NIRPA).

Planning
Planning
Planning
Planning
Planning

Duur van de opleiding

De nominale duur van de opleiding is 4 jaar. Gemiddeld wordt er 5 jaar over gedaan.

Kostenspecificatie
Kostenspecificatie
Kostenspecificatie
Kostenspecificatie
Kostenspecificatie

Kosten dag, bij betaling in 1 termijn

Studiekosten: Dossiervorming
€ 200,-
Studiekosten: Cursusgeld
€ 11.480,-
Overige kosten: Studiemateriaal
€ 2.425,-
Studiekosten: Examenkosten
€ 4.882,-
Studiekosten: Praktijkprogramma
€ 1.980,-
Overige kosten: Arrangementen (Food & Beverage)
€ 1.737,50
Overige kosten: Reprorechten
€ 15,-
Totaalprijs (exclusief BTW)
€ 22.719,50

Factuurmoment klassikale opleiding: facturatie vindt plaats drie weken voor aanvang van de eerste bijeenkomst.

Locatie- en arrangementskosten

Markus Verbeek Praehep regelt voor je een arrangement, bestaande uit onbeperkt koffie, thee en ijswater. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,- (excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Staat er een verwijzing naar locatie- en arrangementskosten? Dan brengen we naast arrangementskosten ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- (excl. btw) per avond.

Reprorechten en hand-outs

Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Het betreft hier een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).

Btw

Kies je voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, HBO Associate degree, HBO Bachelor of volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn belast met 21 % btw.

Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er bovenop de prijs exclusief btw 10% opslag. Dat betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaal je de opleiding zelf? Dat geldt de opslag van 10% niet.

Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn belast met 6% btw. De btw op arrangementskosten is niet verrekenbaar.

Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen. 

Module-overzicht
Module-overzicht
Module-overzicht
Module-overzicht
Module-overzicht

Zoekresultaten

Modules
Locaties
Lesvormen
Startmomenten

Contact met MVP

Heb je vragen?

Onze opleidingsadviseurs zijn nu telefonisch bereikbaar

035 528 0811
06 - 82909368

Ma t/m Do: 08.00 - 18.00 uur / Vr: 08.00 - 17.00 uur