Uitklappen
Inklappen

Wilt u voor of na de zomer starten met deze opleiding?

Start voor de zomer

Iedere zomer actualiseren wij het oplieidingsaanbod. Het studieprogramma kan bijvoorbeeld herzien worden. Hieronder kunt u met behulp van de knop aangeven of u de opleidingsvariant van voor of na de zomer wilt bekijken.

Start voor de zomer

Eerstvolgende startmomenten

23-03-2020, E-learning

E-learning, Inschrijven

30-03-2020, Utrecht

Dag, Inschrijven

HBO Bachelor Management Payroll Services

NVAO-geaccrediteerde HBO Bacheloropleiding
HBO Bacheloropleiding

Duur

Langer dan 36 maanden

Erkenning

NVAO-geaccrediteerd

Eerstvolgende startmoment

01-09-2020

Contact met MVP

Heb je vragen?

Onze opleidingsadviseurs zijn nu telefonisch bereikbaar

035 - 5 280 811
06 - 82346819

Ma t/m Vr: 08.30 - 17.00 uur
Algemeen
Algemeen
Algemeen
Algemeen
Algemeen

Deze unieke opleiding omvat alle onderwerpen die je nodig hebt als professional op het gebied van salarisadministratie, arbeid en belonen. Je ontwikkelt je tot volwaardig gesprekspartner voor het management en andere stakeholders. Daarnaast leer je hoe je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken op het gebied van arbeid en belonen. Hierdoor maak je een enorme professionaliseringsslag in je carrière. De hele studie is ingericht op het studeren naast een baan.

Resultaat

  • Je ontvangt het officiële HBO Bachelorgetuigschrift HBO Bachelor Management Payroll Services en mag de graad BSc (Bachelor of Science) voeren
  • Je hebt je ontwikkeld tot volwaardig gesprekspartner voor het management en andere stakeholders en kunt adviseren bij complexe vraagstukken over arbeid en belonen

Studiefinanciering voor volwassenen

Voor deze opleiding is het mogelijk om in aanmerking te komen voor studiefinanciering in het kader van levenlanglerenkrediet. Zie Fiscaal voordeel voor meer informatie.

Studeren zonder passende baan

Onze opleidingen zijn zeer gericht op de beroepspraktijk. Die praktijk is belangrijk, omdat je daar veel leert. Meestal kun je dit combineren vanuit je baan. Heb je geen (passende) baan, dan kun je toch deelnemen aan deze opleiding. In die situatie pas je de praktijkopdrachten toe op actuele en algemene praktijksituaties. Je loopt 3 maanden stage om specifieke beroepscompetenties te ontwikkelen. Dat kan aan het eind van de studie, waarbij je dit combineert met het afstuderen. Als je eerder stage wilt lopen, is dat ook mogelijk. Heb je dan al wel een baan die past bij het werkveld? Dan is een stage niet meer nodig.

Voor wie?

Je bent ambitieus en je beschikt over ten minste 2 jaar relevante werkervaring. Je wilt je graag verder ontwikkelen tot professional op het gebied van salarisadministratie, arbeid en belonen.

Toelatingsvoorwaarden

Je kunt deelnemen aan dit programma met een diploma HAVO, VWO of MBO-niveau 4. Heb je dit niet en ben je minimaal 21 jaar? Dan kun je instromen door deel te nemen aan de 21+ regeling van Hogeschool Markus Verbeek Praehep.

Aanpak

De opleiding bestaat uit 3 fases met 1 avondbijeenkomst in de week of 1 dagbijeenkomst per 2 weken. Afsluitend ga je afstuderen. Het programma is overzichtelijk opgebouwd in de vorm van modules. Door deze modulaire opbouw kun je je opleiding flexibel indelen. Je zult merken dat het behalen van een HBO Bachelorgraad daardoor prima te combineren is met je drukke baan. De opleiding wordt verzorgd door ervaren docenten, die zelf actief zijn in de praktijk. Je zult merken dat zij een prettig klankbord vormen. Zo kun je praktijksituaties aan hen voorleggen en overleggen over mogelijke oplossingen of benaderingen. Tijdens inspirerende bijeenkomsten ga je in kleine groepen aan de slag met opdrachten en cases. Je koppelt dit direct aan je eigen werkomgeving. Zo kun je wat je leert direct toepassen en daarvan ook weer leren.

Online leeromgeving

Wij maken altijd gebruik van de meest actuele literatuur. Tijdens de studie heb je toegang tot onze moderne online leeromgeving.

Vervolgopleidingen

  • Master Finance & Control (MFC)
  • Professional Master Financieel Manager

Praktische informatie en kosten

Deze opleiding kun je zowel overdag of ’s avonds op diverse locaties volgen. Afhankelijk van je keuze is het mogelijk dat je soms enkele bijeenkomsten volgt op een andere dag of avond. Het bijeenkomstenoverzicht wordt ruim op tijd bekendgemaakt.

Je kunt je opleidingskosten aftrekken van het belastbaar inkomen bij je belastingaangifte. Zie Praktische informatie voor meer informatie.

Programma
Programma
Programma
Programma
Programma

Programma

Programma 240 EC

Fase 1

  • Bedrijfsadministratie 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Inrichten van de financiële administratie
    • Correct verwerken van financiële administratie
    • Samenstellen van financiële overzichten
    • Balans en resultatenrekening
    • Berekenen van financiële kengetallen
    • Debiteurenbeheer en liquiditeitsbeheer
    • Kosten, opbrengsten en winstverdeling
    • Aantrekken en aflossen van vermogen
  • Bedrijfseconomie 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Kosten: definities, functies en begrippen
    • Kostenindelingen
    • Kostprijscalculatie en kostenverbijzondering
    • Kostenbudgettering en schattingen
    • Verschillenanalyse
    • Direct costing en break-even analyses
    • Capaciteitsbepaling
  • Belastingrecht 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Belastingwetgeving algemeen
    • Het Nederlandse belastingstelsel
    • Inkomstenbelasting, winst uit onderneming
    • Vennootschapsbelasting
    • Dividendbelasting
    • Loonbelasting
    • Omzetbelasting
    • Heffingen
  • Juridische vaardigheden 8 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Lezen en interpreteren van regelgeving en rechtspraak
    • Gebruik van juridische bronnen
    • Juridisch taalgebruik
    • Schriftelijke vaardigheden
    • Lezen en begrijpen jurisprudentie
    • Gebruik juridische database
  • Loonheffingen PDL 6 EC
    (8 bijeenkomsten)
    • Organisatie van de Belastingdienst/sociale verzekeringen
    • Begrippenkader opbouw loonheffingen
    • Inhoudings- en belastingplicht
    • Verzekeringsplicht
    • Pensioenaanspraken, levensloopregeling en spaarregelingen
    • Berekening bruto- en nettoloon
    • Invordering/aansprakelijkheid
    • Overzicht uitkeringen, loonkosten­subsidies en toeslagen
    • Arbeidsongeschiktheid
  • Personeel, organisatie en communicatie PDL 4 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Personeels- en salarisadministratie
    • Humanresourcesmanagement (HRM)
    • Organisatiestructuren en -vormen
    • Arbeidsverdeling
    • Gegevensverwerking financiële administratie
    • Beroepsaspecten loonadministrateur
    • Communicatie
  • Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL 6 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Arbeidsovereenkomst en soorten arbeidsverhoudingen
    • Proeftijd- en concurrentiebeding
    • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst (inclusief opzegverboden)
    • Cao en medezeggenschap
    • Arbeidsomstandigheden en -tijden
    • Regels sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheid
  • Integrale opdracht 6 EC
  • Praktijkprogramma 6 EC

Fase 2

  • Bestuurlijke informatievoorziening 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Uitgangspunten bestuurlijke informatie­voorziening
    • Organisatie van de informatieverzorging
    • Kwaliteit van het bestuurlijke informatie­verzorgingssysteem
    • Intern betrouwbaarheidssysteem
    • Interne controle
    • Informatiebeleid
    • Informatieplanning en -beheer
    • Controlling en informatiemanagement
  • Loonheffingen VPS 8 EC
    (10 bijeenkomsten)
    • Loonbelasting en inkomstenbelasting
    • Wetgeving loonheffingen
    • Verdieping werkkostenregeling
    • Vrijstellings- en kortingsmogelijkheden
    • Klachtenprocedures
    • Naheffing, boetestelsel, bruteren, bezwaar en beroep
    • Administratieverplichting
    • Premies
    • Examentraining
  • Arbeidsrecht en sociale zekerheid VPS 8 EC
    (8 bijeenkomsten)
    • Arbeidsrecht en arbeidsprocesrecht
    • Wetgeving rondom opzegverboden
    • Uitkeringsloon
    • Wet arbeid en zorg (Wazo)
    • Socialezekerheidsuitkeringen en -verzekeringsplicht
    • Ontslag en onderbrekingswerkloosheid
    • Examentraining
  • Personeel en organisatie VPS 4 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Motivatietheorieën
    • Signaleren verbeteringen salarisafdeling
    • Waardekringloop
    • Loonkostenverdeling
    • Balanced Scorecard (BSC)
    • Typologieën van Starreveld
  • Communicatie VPS 4 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Doel van communicatie
    • Persoonlijke communicatiestijl
    • Effectief communiceren
    • Vormen van feedbackgesprekken
    • Luistervaardigheden
  • IB-geen winst en loonbelasting 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Grondslagen en structuur van de wet IB 2001
    • Boxensysteem (box 1 en box 3)
    • Toerekening inkomensbestanddelen
    • Heffingsgrondslagen
    • Eigen woning
    • Persoonsgebonden aftrek, de giftenregeling, de verliesverrekening en de middelingsregeling
    • (Fictieve) dienstbetrekking
    • Werkkostenregeling
    • Loonheffing over de verschillende loonbestanddelen
    • Administratieve verplichtingen en sancties
  • Management payroll services in de praktijk 8 EC
  • Integrale opdracht 6 EC
  • Praktijkprogramma 6 EC

Fase 3

  • 12 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Organisatie van de informatieverzorging
    • Kwaliteit van het bestuurlijke informatieverzorgingssysteem
    • Intern betrouwbaarheidssysteem
    • Interne controle
    • Rapportering anno 2020
    • Risico’s en beperkingen van geautomatiseerde gegevensverstrekking
    • TCF en BCF
    • Horizontaal toezicht
  • Strategische arbeidsvoorwaarden en belonen 12 EC
    (8 bijeenkomsten)
    • Ontwikkelingen collectieve arbeidsovereenkomsten
    • Salarisonderzoek opzetten
    • Invloed van belonen op arbeids­motivatie
    • Voor- en nadelen diverse belonings­vormen
    • Effecten actuele wet- en regelgeving op belonen
    • Implementeren en ontwerpen loongebouw
    • Ontwerpen beoordelingssysteem
  • Communicatie- en adviesvaardigheden CBC 6 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Communicatiestijl
    • Gesprekstechnieken
    • Communicatieproblemen en oplossingen
    • Communicatie bij conflicten
    • Assertief communiceren
    • Adviesstijlen en het adviesgesprek
    • Sturen van het adviesproces
    • Omgaan met belangentegenstellingen
    • Onderhandelen en conflicthantering
  • Adviesopdracht CBC 6 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Introductie adviesopdracht
    • Plan van aanpak
    • Formulering probleemstelling
    • Begeleiding adviesopdracht
    • Presentatieadvies
  • Projectmanagementvaardigheden 8 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Kenmerken van projecten
    • Projectmanagementmethoden
    • Projectafbakening en -fasering
    • Projectorganisatie en -omgeving
    • Budgetbeheersing
    • Risicomanagement
    • Succesvolle projectafronding
  • Integrale opdracht 6 EC
  • Praktijkprogramma 10 EC

Afstudeerfase

  • Praktijkprogramma 30 EC
  • Afstudeeropdracht 30 EC

Afstuderen

De afstudeerfase bestaat uit 2 delen. Tijdens je hele Bacheloropleiding werk je aan onderdelen die je in je portfolio samenbrengt. Daarnaast werk je aan een afstudeeropdracht in de vorm van een praktisch toepasbaar advies.

Examens

De examens zijn een combinatie van digitale examens, praktijkgerichte schriftelijke examens, moduleopdrachten, mondelinge examens en een praktijkportfolio. Ook werk je aan integrale opdrachten. Een aantal examens wordt afgelegd bij de Nederlandse Associatie voor Examinering. Voor de module Adviesopdracht CBC ontvang je professionele begeleiding van Markus Verbeek Praehep. Je maakt een afstudeeropdracht voor deze module waarin een beloningsvraagstuk centraal wordt gesteld. Deze module rond je daarna samen met de module Communicatie- en adviesvaardigheden CBC af met een mondeling examen bij de Nederlandse Associatie voor Examinering. Bij een voldoende afronding van alle onderdelen ontvang je naast het getuigschrift de officiële diploma’s Loonadministratie (PDL®), Vakopleiding Payroll Services (VPS®) en Compensation & Benefits Consultant (CBC®).

Getuigschrift

Je behaalt met deze opleiding een erkend diploma. Je ontvangt het officiële Bachelorgetuigschrift ‘HBO Bachelor Management Payroll Services’ van Hogeschool Markus Verbeek Praehep. Je mag dan de graad BSc (Bachelor of Science) voeren. Zie Erkenningen voor meer opleidingsinformatie. Na het behalen van het getuigschrift kun je worden opgenomen in het register van het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting (NIRPA).

Planning
Planning
Planning
Planning
Planning

Duur van de opleiding

De nominale duur van de opleiding is 4 jaar. Gemiddeld wordt er 5 jaar over gedaan.

Wil je voor of na de zomer starten met deze opleiding?

Iedere zomer actualiseren wij het opleidingsaanbod. Het studieprogramma kan bijvoorbeeld herzien worden. Hieronder kan je met behulp van de knop aangeven of je de opleidingsvariant van voor of na de zomer wilt bekijken.

Start voor de zomer
Kostenspecificatie
Kostenspecificatie
Kostenspecificatie
Kostenspecificatie
Kostenspecificatie

Kosten dag variant, bij betaling in 1 termijn

Studiekosten: Dossiervorming
€ 200,-
Studiekosten: Lesgeld
€ 12.995,-
Overige kosten: Studiemateriaal
€ 2.425,-
Studiekosten: Examenkosten
€ 3.998,-
Studiekosten: Afstuderen
€ 1.790,-
Studiekosten: Praktijkprogramma
€ 1.980,-
Overige kosten: Arrangementen (Food & Beverage)
€ 1.425,-
Overige kosten: Reprorechten
€ 15,-
Totaalprijs (exclusief BTW)
€ 24.828,-

Factuurmoment klassikale opleiding: facturatie vindt plaats drie weken voor aanvang van de eerste bijeenkomst.

Locatie- en arrangementskosten

Markus Verbeek Praehep regelt voor je een arrangement, bestaande uit onbeperkt koffie, thee en ijswater. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,- (excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Staat er een verwijzing naar locatie- en arrangementskosten? Dan brengen we naast arrangementskosten ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- (excl. btw) per avond.

Reprorechten en hand-outs

Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Het betreft hier een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).

Btw

Kies je voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, HBO Associate degree, HBO Bachelor of volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn belast met 21 % btw.

Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er bovenop de prijs exclusief btw 10% opslag. Dat betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaal je de opleiding zelf? Dat geldt de opslag van 10% niet.

Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn belast met 9% btw. De btw op arrangementskosten is niet verrekenbaar.

Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen. 

Modulair studeren
Modulair studeren
Modulair studeren
Modulair studeren
Modulair studeren

Verfijn zoekopdracht

Filter

Zoekresultaten

Modules
Locaties
Lesvormen
Startmomenten

Contact met MVP

Heb je vragen?

Onze opleidingsadviseurs zijn nu telefonisch bereikbaar

035 - 5 280 811
06 - 82346819

Ma t/m Vr: 08.30 - 17.00 uur