Executive Master Financieel Leiderschap bij Verandering

Aanpak

Tijdens dit praktijkgerichte Executive Masterprogramma ga jij aan de slag met je leiderschapsvaardigheden. Je ontwikkelt de vaardigheden om assertief op te treden in tijden van verandering. Daarbij ontwikkel je de vaardigheden om financiële informatie van het hoger management te vertalen naar diverse afdelingen binnen de organisatie. Zo kun jij medewerkers actief betrekken, stimuleer je samenwerking en creëer je draagvlak. Met je kennis en vaardigheden draag jij bij aan een wendbare organisatie. Je wordt uitstekend begeleid door docenten die uit de werkpraktijk komen en veel ervaring hebben met verandermanagement binnen de financiële branche. Zij koppelen doorlopend de theorie aan de praktijk, waardoor je verzekerd bent van een programma waar je daadwerkelijk profijt van hebt.

Vooropleiding

Je hebt HBO- of WO-werk- en -denkniveau.

Online leeromgeving

Wij maken altijd gebruik van de meest actuele literatuur. Tijdens de studie heb je toegang tot onze moderne online leeromgeving.

PE-punten

Permanente educatie (PE) is van essentieel belang. Met dit programma van Markus Verbeek Praehep behaal je 30 PE-punten en blijft je kennis actueel. Het programma sluit aan op de vereisten van de NBA. Bovendien maakt dit programma je onmiddellijk succesvoller in de dagelijkse praktijk. Deze Executive Master is geschikt voor deelnemers met en zonder PE-verplichting.

Klassikaal

Je volgt de bijeenkomsten uit dit programma klassikaal op een locatie naar keuze. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Voor wie?

Je bent werkzaam binnen een financiële organisatie of afdeling en wilt effectief de leiding nemen in tijden van verandering. Daarbij ambieer je een functie op strategisch niveau. Deze Executive Master is geschikt voor deelnemers met en zonder PE-verplichting.

Programma

In dit programma komen de volgende onderwerpen aan bod:

Leiderschapsprofiel

(1 dagdeel)

• Persoonlijke online intake
• Persoonlijke leerdoelen
• Je ontwikkelvraag
• Leiderschapstest
• Persoonlijke rapportage
• Persoonlijk consult

Persoonlijk leiderschap

(2 dagen)

• Zelfanalyse
• Inzicht en bewustwording
• Je persoonlijkheid
• Persoonlijke drijfveren en ethiek
• Persoonlijke kernkwaliteiten
• Verbeterpunten en belemmeringen
• Persoonlijke effectiviteit
• Persoonlijke en zakelijke doelen concretiseren
• Prioriteiten stellen
• Assertief optreden
• Effectief delegeren en loslaten
• Conflicthantering
• Effectiviteit in relatie tot werk en privé
• Persoonlijke ontwikkeling en reflectie
• Eigen visie op leiderschap
• Identificatie persoonlijke ontwikkelpunten

Financieel Leiderschap en Communicatie

(2 dagen)

• Contacten en communicatie met verschillende afdelingen
• Belangentegenstellingen
• Persoonlijkheden en gedragsstereotypen
• Vertaling van financiële informatie naar de afdelingen
• Creëren van draagvlak
• Rapporteren aan hoger management

Leiderschap bij verandering

(2 dagen)

• Je rol en kracht bij veranderen
• Je eigen veranderattitude
• Waarden en invloed
• Verborgen krachten bij verandering
• Van denken naar doen
• Leiderschap bij verandering
• Hoe versterk je je veranderrol?
• Super- en intervisie

Vaardigheden voor Agile Teams

(2 dagen)

• Principes van agile
• Zelfstandigheid
• Beslissingsbevoegdheid van teams
• Oplossingsgericht
• Werken aan kortetermijndoelen
• Samenwerken als team
• Onderlinge communicatie
• Timemanagement en plannen
• Omgaan met beloften
• Opleveren van (deel)producten
• Feedback geven en ontvangen

Examens en diploma

Je rondt dit programma af met een eindopdracht. Bij succesvolle afronding ontvang je het diploma 'Executive Master Financieel Leiderschap bij Verandering'.