Training HR-analytics

Voor wie?

Deze training is geschikt voor HR-managers, HR-adviseurs en HR-businesspartners. Ook als je een andere functie bekleedt binnen HR is deze training interessant.

Aanpak

Praktijk en theorie worden in de verschillende programmaonderdelen voortdurend afgewisseld. Je oefent op intensieve wijze met cases en opdrachten uit de praktijk. Na deze training kun je als een professional data analyseren en vanuit deze data sterke conclusies trekken.

De training wordt verzorgd in kleine groepen van maximaal 12 deelnemers, waardoor je veel persoonlijke aandacht van je trainer krijgt. Hierdoor kunnen wij je garanderen dat je deze training succesvol en met zichtbaar resultaat afrondt.

Klassikaal of virtual classroom

Je kunt de Training HR-analytics klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Geef je de voorkeur aan lessen op vaste tijden, met een docent én digitaal? Dan biedt virtual classroom je de uitkomst. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma

Tijdens de training komen de volgende onderwerpen aan bod:

Uitgangspunten van HR-analytics

• Mogelijkheden en toepassingen
• HR-analytics in de praktijk
• Digitalisering HR-processen
• Strategische rol HRM door HR-data

Implementatie van HR-analytics

• Van (HR)-strategie naar Balanced Scorecard
• Opstellen van een analyseboom
• Ken- en stuurgetallen opstellen

Databronnen

• Secundaire data
• Big data
• Interne data

Data-analyse

• Data-voorbereiding en analyse
• Verbanden herkennen en conclusies trekken
• Overtuigend rapporteren

Certificaat

Na afloop van deze training ontvang je het certificaat van deelname ‘Training HR-analytics’ van NCOI.