HBO Medewerker Salarisadministratie en HR

Vrijstelling

Dit praktijkgerichte programma wordt verzorgd op HBO-niveau. Indien je dit programma succesvol hebt afgerond, kun je de gelijke onderdelen inbrengen in de HBO Bachelor of Associate degree Management Payroll Services van Markus Verbeek Praehep of de HBO Bachelor Human Resource Management van onze businesspartner NCOI. Hiervoor dien je wel toelaatbaar te zijn tot deze vervolgopleidingen.

Voor wie?

Je bent werkzaam of ambieert een functie als salarisadministrateur. Daarbij wil je meer leren over humanresourcesmanagement. Met dit programma til je je kennis naar HBO-niveau.

Aanpak

In dit praktijkgerichte HBO-programma ga je aan de slag met de verschillende elementen van salarisadministratie. Je vergroot je inzicht in loonheffingen, arbeidsrechten en arbeidsovereenkomsten. Daarbij leg je continu het verband met humanresourcesmanagement. Zo leer je welke waarde menselijk kapitaal heeft binnen de organisatie en leer je op welke manieren je hierin kunt investeren. Tijdens het programma wordt ook ingespeeld op het (nieuwe) beoordelen. Je leert meer over de digitalisering en de mogelijkheden van HR-analytics. Aan de hand van praktijkopdrachten koppel je wat je leert direct aan je eigen werkzaamheden. Hierbij word je begeleid door een ervaren docent uit het werkveld.

Voorbereiding en studiebelasting

Het doornemen van de theorie en het maken van de thuisopdrachten betekenen een studiebelasting van ongeveer 5-7 uur per studiebijeenkomst.

Online leeromgeving

Wij maken altijd gebruik van de meest actuele literatuur. Tijdens de studie heb je toegang tot onze moderne online leeromgeving. Onze digitale leeromgeving is voorzien van memotrainers, examentrainingen en video-instructieclips zodat je ook na het volgen van klassikale lessen nog eens terug kunt kijken. Studenten koppelen aan ons terug dit van grote toegevoegde waarde te vinden.

Klassikaal, e-learning of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn.

Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent.

Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma

In dit programma komen de volgende onderwerpen aan bod:

Loonheffingen PDL

(8 bijeenkomsten)

• Organisatie van de Belastingdienst/sociale verzekeringen
• Begrippenkader opbouw loonheffingen
• Inhoudings- en belastingplicht
• Verzekeringsplicht
• Pensioenaanspraken, levensloopregeling en spaarregelingen
• Berekening bruto- en nettoloon
• Invordering/aansprakelijkheid
• Overzicht uitkeringen, loonkosten­subsidies en toeslagen
• Arbeidsongeschiktheid

Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL

(6 bijeenkomsten)

• Arbeidsovereenkomst en soorten arbeidsverhoudingen
• Proeftijd- en concurrentiebeding
• Beëindiging van de arbeidsovereenkomst (inclusief opzegverboden)
• Cao en medezeggenschap
• Arbeidsomstandigheden en -tijden
• Regels sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheid

Personeel, organisatie en communicatie PDL

(4 bijeenkomsten)

• Personeels- en salarisadministratie
• Humanresourcesmanagement (HRM)
• Organisatiestructuren en -vormen
• Arbeidsverdeling
• Gegevensverwerking financiële administratie
• Beroepsaspecten loonadministrateur
• Communicatie

HRM

(6 bijeenkomsten)

• Plaatsbepaling van HRM in de organisatie
• HRM in relatie tot organisatiedoelstellingen
• HR als adviseur naar het management
• Menselijk kapitaal als waarde in de organisatie
• Digitalisering
• Agile HRM
• Integrale benadering van HRM

Recruitment en personeelsplanning

(6 bijeenkomsten)

• Strategische personeelsplanning
• Recruitment en selectie
• Wervingskanalen en -methoden
• Employee branding
• Employee journey
• Duurzame inzetbaarheid
• Flexibel personeelsbestand
• Management van uitstroom

HR-performancemanagement en HR-analytics

(6 bijeenkomsten)

• Het (nieuwe) beoordelen
• Digitalisering
• Prestatiemaatstaven en HR-instrumenten
• Diagnose en sturing via ken- en stuurgetallen
• HR vanuit bedrijfseconomisch perspectief
• HR-analytics
• Waardering van HR-beleid
• De HR-scorecard

Examens en diploma

Je rondt de modules Loonheffingen PDL, Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL en Personeel, organisatie en communicatie PDL af bij de Nederlandse Associatie voor Examinering. De overige modules rond je af met een praktijkgerichte opdracht. Indien je alle onderdelen met een voldoende afrondt, ontvang je het diploma 'HBO Medewerker Salarisadministratie en HR' van Markus Verbeek Praehep.

Tijdens je opleiding behaal je ook het PDL-diploma, waarmee je je kunt laten registreren bij het NIRPA (Nederlands Instituut voor Payroll Professionals). In dat geval mag je de NIRPA-titel RSa voeren en Register Salarisadministrateur achter je naam zetten.

Opbouw opleiding

Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw HBO.

Factuurmoment klassikale opleiding: facturatie vindt plaats drie weken voor aanvang van de eerste bijeenkomst.

Eventuele aanvullende kosten:

Naast de aangegeven kosten kan er in de loop van je studie sprake zijn van eventuele aanvullende kosten. Of je te maken krijgt met deze kosten is afhankelijk van je studiebehoefte. Zo kan je bijvoorbeeld kiezen voor extra examenbegeleiding of het maken van een herexamen wanneer je niet in een keer slaagt. Het menu met extra mogelijkheden en de bijbehorende kosten vind je hier en in de online leeromgeving e-Connect, waar je na de inschrijfbevestiging toegang toe hebt.

Locatie- en arrangementskosten

Markus Verbeek Praehep regelt voor je een arrangement, bestaande uit onbeperkt koffie, thee en ijswater. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,- (excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Staat er een verwijzing naar locatie- en arrangementskosten? Dan brengen we naast arrangementskosten ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- (excl. btw) per avond.

Reprorechten en hand-outs

Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Het betreft hier een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).

STAP-budget

Vanaf 1 maart 2022 kun je bij UWV het STAP-budget aanvragen. Dit kan per persoon 1 keer per jaar. Het STAP-budget is maximaal € 1.000,- (incl. btw) en is desgewenst te combineren met een bijdrage van jezelf of je werkgever. Wil je weten wat het STAP-budget precies inhoudt en hoe je STAP-budget kunt aanvragen? Lees hier alles over het STAP-budget.

Btw

Kies je voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, HBO Associate degree, HBO Bachelor of volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn belast met 21 % btw.

Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er bovenop de prijs exclusief btw 10% opslag. Dat betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaal je de opleiding zelf? Dat geldt de opslag van 10% niet.

Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn belast met 9% btw. De btw op arrangementskosten is niet verrekenbaar.

Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.