Relevantie: houd je sterk op de arbeidsmarkt
Flexibiliteit: kies uit klassikaal, online of e-learning
Ervaring: docenten uit de praktijk
IkstartjouwcarrièreOpen avondenOver onsContact 

16 juli 2026

"Ik geloof niet in snelle verkoop, maar in samenwerken en meedenken."

Mijn naam is Mike van Hilten en ik werk als Key Accountmanager bij Markus Verbeek Praehep (MVP). In deze rol beweeg ik mij dagelijks op het snijvlak van onderwijs, talentontwikkeling en de praktijk van finance, accountancy, fiscaliteit en payroll. Ik krijg energie van het verbinden van mensen en organisaties en help professionals en werkgevers bij het maken van toekomstbestendige keuzes in leren en ontwikkelen.

Mike van Hilten Key Accountmanager Markus Verbeek Praehep

Mijn rol bij MVP 

Bij Markus Verbeek Praehep ben ik verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van relaties met organisaties, onderwijsinstellingen en professionals. Ik denk mee over opleidingsvraagstukken & maatwerk leertrajecten en adviseer over PE‑verplichtingen, bij- en nascholing en carrièrepaden binnen finance, accountancy, fiscaliteit en salarisadministratie. 

Naast vakinhoudelijke opleidingen denk ik actief mee over de ontwikkeling van essentiële vaardigheden voor financieel professionals. Zo help ik organisaties en individuen om niet alleen inhoudelijk sterk te zijn, maar ook te groeien in communicatie, adviesvaardigheden, professioneel-kritisch denken, oordeelsvorming en persoonlijke effectiviteit. Juist deze vaardigheden maken het verschil in een omgeving waarin de rol van financial steeds meer verschuift van uitvoerder naar adviseur en gesprekspartner. 

Daarnaast ben ik nauw betrokken bij het opleidingsaanbod ICT en AI voor Financials. Ik spar met klanten over hoe digitalisering, automatisering en artificial intelligence concreet impact hebben op hun dagelijkse praktijk. Hierbij gaat het niet alleen om het leren werken met nieuwe tools, maar vooral om begrip, toepassing en verantwoord gebruik van technologie. Denk aan AI‑geletterdheid, data-analyse, ethiek, risicobeheersing en het vertalen van technologische ontwikkelingen naar beter advies en betere besluitvorming. 

Daarbij gaat het mij niet alleen om het aanbieden van opleidingen, maar vooral om de vraag: Wat heeft iemand of een organisatie écht nodig om verder te komen?  

Ik werk inmiddels ruim 10 jaar (2015) bij MVP en heb in die periode veel organisaties leren kennen: van accountantskantoren en payrollafdelingen tot onderwijsinstellingen en publieke organisaties. Die afwisseling maakt mijn werk dynamisch en inhoudelijk sterk.  

Wat ik belangrijk vind in klantcontact 

In klantcontact staan voor mij vertrouwen, oprechte interesse en langetermijnrelaties centraal. Ik geloof niet in snelle verkoop, maar in samenwerken en meedenken. Elk gesprek begint voor mij met luisteren: begrijpen waar iemand vandaan komt, welke uitdagingen er spelen en welke ambities er zijn. 

Ik vind het belangrijk dat klanten mij zien als sparringpartner in plaats van leverancier. Dat betekent eerlijk adviseren, ook als dat soms inhoudt dat een bepaalde opleiding of oplossing níet de beste keuze is. Die benadering zie je terug in mijn online communicatie, bijvoorbeeld op LinkedIn, waar ik actief inzichten deel over ontwikkelingen in het vak, zoals AI, veranderende rollen en het belang van permanente educatie.  

Daarnaast benadruk ik vooral de menselijke kant van mijn werk: ontmoeting, samenwerking en plezier in wat je doet. Samen leren en ontwikkelen werkt pas écht als het ook energie geeft. 

Contactgegevens 

Wil je sparren over opleidingen, ontwikkeling of toekomstgerichte leeroplossingen? Dan kom ik graag met je in contact.