DÉ PARTNER VOOR DUITSE EN NEDERLANDSE BEDRIJVEN, ÉN VOOR JOUW GROEI
Duits-Nederlandse Handelskamer (DNHK)
Bij de DNHK zet je stappen in jouw carrière als salarisadministrateur én in een internationale werkomgeving. Met ruim 1.600 ledenbedrijven zijn wij het grootste Duits-Nederlandse zakelijke netwerk en dé partner voor grensoverschrijdend zakendoen. Achter iedere salarisstrook die jij verwerkt, schuilt een bedrijf dat internationaal onderneemt. Zo draag je dagelijks bij aan de economische samenwerking tussen Nederland en Duitsland.
De DNHK is niet zomaar een accountantskantoor. Onze experts ondersteunen bedrijven op het gebied van salarisadministratie, personeelsadvies, recht, marktuitbreiding, events, marketing en meer. Tot onze klanten behoren zowel bekende internationale ondernemingen als succesvolle hidden champions uit het MKB.
Als salarisadministrateur in opleiding leer je vanaf dag één het vak in de praktijk. Je ontdekt niet alleen hoe salarisadministratie werkt, maar ook welke belangrijke rol jouw werk speelt voor internationaal opererende bedrijven. Daarbij word je begeleid door ervaren collega's die je ondersteunen waar nodig, maar je ook het vertrouwen geven om steeds zelfstandiger te werken.
Dit beloven we je
Of je nu aan het begin van je loopbaan staat, een carrièreswitch maakt of opnieuw wilt instappen in het vak salarisadministratie: wij bieden een ontwikkeltraject dat aansluit bij jouw situatie en ambities.
Je volgt vakinhoudelijke opleidingen via Markus Verbeek Praehep en kunt daarnaast een individuele cursus Duits volgen. Zo ontwikkel je jezelf niet alleen tot salarisadministrateur, maar blijf je stappen zetten in jouw ontwikkeling en loopbaan.
Hoe ziet een werkdag bij de DNHK eruit?
Tijdens je lesdagen leer je de theorie van ervaren docenten. Op kantoor pas je deze kennis direct toe in de praktijk. Je werkt samen met een betrokken team van acht collega's die hun kennis graag delen en altijd klaarstaan om je verder te helpen.
Naast hard werken vinden we verbinding en plezier minstens zo belangrijk. Tijdens onze maandelijkse kantoordagen ontmoeten collega's uit alle teams elkaar. We vieren samen Koningsdag of Oktoberfest, gaan wandelen, ontdekken verborgen talenten tijdens creatieve workshops of genieten van een typisch Duitse Kaffeeklatsch.
Ook ons jaarlijkse bedrijfsuitje is altijd een hoogtepunt. Zo bezochten we eerder collega's in Dublin, genoten we van een festival aan zee en maakten we een tocht door het Westland in klassieke Citroën 2CV's.
Kortom: geen dag is hetzelfde. Je krijgt volop ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen. Daarbij kun je altijd rekenen op de ondersteuning van je collega's én je vaste mentor.
Kortom – er is altijd afwisseling. We vinden de gezelligheid even belangrijk als het professioneel werken. Jouw ontwikkeling staat voor ons op de hoogste prioriteit. Daarom heb je een vast mentor.