Vragen en antwoorden WVA

Onderstaande vragen en antwoorden hebben betrekking op de WVA-regeling in het kader van het volgen van een initiële HBO-opleiding.
 

Bij welke opleidingen kan de WVA een rol spelen?
 1.Op welke trajecten van Markus Verbeek Praehep is de WVA van toepassing?
 2.Kan ik gebruik maken van de WVA-regeling in het kader van een initiële HBO-opleiding als ik VBA, HBO SPD of HBO Accountancy "oude stijl" volg?
 3.Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding PDL volg?
 4.Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding VPS volg?
 5.Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding VPP volg?
 6.Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding CBC volg?
 7.Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding HBO MPS volg?
 8.Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding MBA volg?
 9.Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding VBA volg?
 10.Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding HBO SPD Bedrijfsadministratie volg?
 11.Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding HBO Accountancy volg?
 12.Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding HBO Fiscaal Recht volg?
 13.Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding HBO Management Payroll Services volg?
 14.Ik heb vorig jaar mijn SPD afgerond. Kan ik met terugwerkende kracht in aanmerking komen voor WVA?

WVA bij niet afgeronde opleiding en vrijstellingen
 15.Heb ik recht op WVA aftrek als ik mijn opleiding niet geheel afrondt?
 16.Tellen vrijstellingen voor onderdelen die ik al eerder behaald heb mee voor het minimum te behalen aantal studiepunten?
 17.Wat gebeurt er als ik niet aan het minimum te behalen aantal studiepunten kom?
 18.Wat gebeurt er als ik niet tijdig aan het minimum te behalen aantal studiepunten kom?
 19.Kan ik oude stijl certificaten inbrengen in de VFA opleiding (of de andere WVA opleidingen)?
 20.Kunnen studenten die in de oude stijl VBA, SPD, HBO Accountancy af willen studeren gebruik maken van de WVA?
 21.Gelden mijn vrijstellingen voor de SPD opleiding automatisch voor de VFA opleiding?

Praktische afwikkeling
 22.Bij wie moet ik zijn als ik belangstelling heb voor de WVA regeling in het kader van een te volgen opleiding bij MVP?
 23.Kan ik in aanmerking komen voor WVA als ik al een opleiding volg?
 24.Wanneer wordt de overeenkomst afgesloten?
 25.Wat is een digitaal portfolio?
 26.Mag de student wel particulier ingeschreven staan en declareren bij de werkgever als de werkgever gebruik wil maken van de WVA?

Voorwaarden en betrokken instanties
 27.Welke voorwaarden worden er aan mijn opleiding gesteld zodat deze in aanmerking komt voor de WVA?
 28.Welke ministeries zijn er betrokken bij de regelgeving rondom de WVA-regeling?
29.Kan een ondernemer ook gebruik maken van de WVA?
 30.Kan iemand die bij de overheid werkt (gemeente, provincie e.d.) gebruik maken van de WVA?
 31.Kun je met een eenmanszaak ook gebruik maken van de WVA?

Hoogte van de WVA
 32.Wat is de hoogte van de afdrachtvermindering?
 33.Is de hoogte van de WVA afdrachtvermindering afhankelijk van de opleidingskosten?
 34.Is het mogelijk om werknemers een opleiding te laten volgen die per saldo niets kost als je de voordelen van de WVA meerekent?
 35.Is het mogelijk om werknemers een opleiding te laten volgen die per saldo geld oplevert als je de voordelen van de WVA meerekent?

Toetsloon voor mensen die jonger zijn dan 25 jaar
 36.Wanneer moet er gekeken worden naar het toetsloon? (zie handboek loonheffing, tabel 15)

 


Bij welke opleidingen kan de WVA een rol spelen?
1. Op welke trajecten van Markus Verbeek Praehep is de WVA van toepassing?
WVA aftrek kan mogelijk zijn indien onderdelen of de gehele opleiding wordt gevolgd bij de opleidingen:
  • Vakopleiding Financiële Administratie als onderdeel van HBO SPD Bedrijfsadministratie of HBO Accountancy
  • Vakopleiding Fiscale Economie als onderdeel van HBO Fiscaal Recht
  • Vakopleiding Payroll Professional als onderdeel van HBO Management Payroll Services
  • Vakopleiding Administratie & Payroll als onderdeel van HBO Management Payroll Services

2. Kan ik gebruik maken van de WVA regeling in het kader van een initiële HBO-opleiding als ik VBA, HBO SPD of HBO Accountancy "oude stijl" volg?

Nee, dat kan alleen als u besluit af te studeren volgens het programma "nieuwe" stijl. Indien u dit wenst kan uw inschrijving omgezet worden als u minimaal nog 1 onderdeel van de opleiding VFA moet afronden. U rond dan eerst de VFA opleiding af om daarna de vervolgvakken van VBA, HBO SPD of HBO Accountancy te volgen.

3. Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding PDL volg?

PDL alleen is niet voldoende, maar omdat PDL deel uitmaakt van de propedeutische fase van HBO Management Payroll Services kan dit mogelijk gemaakt worden door de inschrijving om te zetten naar een inschrijving VPP. De eis is dan wel dat minimaal 60 studiepunten behaald moeten worden, wat neerkomt op het behalen van bijv. de propedeutische fase zodat er wel iets meer modules behaald moeten worden dan PDL.
(Zie informatiegids Vakopleiding Payroll Professional.)

4. Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding VPS volg?

VPS alleen is niet voldoende, maar omdat VPS deel uitmaakt van opleiding HBO Management Payroll Services kan dit mogelijk gemaakt worden door de inschrijving om te zetten naar een inschrijving VPP. De eis is dan wel dat minimaal 60 studiepunten behaald moeten worden en derhalve enkele extra modules. (Zie informatiegids Vakopleiding Payroll Professional). Eerder behaalde onderdelen kunnen worden meegenomen bij de berekening van het minimaal te behalen aantal studiepunten.

5. Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding VPP volg?

Jazeker, er dient wel een onderwijsarbeidsovereenkomst worden afgesloten tussen werkgever, opleidingsinsituut en student. Bovendien dient u aan alle overige voorwaarden voldoen.

6. Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding CBC volg?

CBC alleen is niet voldoende, maar omdat CBC deel uitmaakt van HBO Management Payroll Services kan dit mogelijk gemaakt worden door de inschrijving om te zetten naar een inschrijving VPP. De eis is dan wel dat minimaal 60 studiepunten behaald moeten worden en derhalve enkele extra modules. (Zie informatiegids Vakopleiding Payroll Professional). Eerder behaalde onderdelen kunnen worden meegenomen bij de berekening van het minimaal te behalen aantal studiepunten.

7. Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding HBO MPS volg?

Dat kan alleen als u de inschrijving laat omzetten van een MPS in een VPP inschrijving en minimaal nog 1 onderdeel van de VPP opleiding moet afronden. Uiteraard dient u ook aan alle andere voorwaarden te voldoen.

8. Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding MBA volg?

MBA alleen is niet voldoende, maar omdat MBA deel uitmaakt van de propedeutische fase van HBO Management Payroll Services, HBO Accountancy, HBO SPD Bedrijfsadministratie en HBO Fiscaal Recht kan dit mogelijk gemaakt worden door de inschrijving om te zetten naar een inschrijving VPP, VFA of VFE. De eis is dan wel dat minimaal 60 studiepunten behaald moeten worden, wat neerkomt op het behalen van bijv. de propedeutisch fase zodat er wel iets meer modules behaald moeten worden dan MBA. In het geval van de propedeutische fase gaat het vaak om Inleiding Bestuurlijke Informatievoorziening, Communicatieve Vaardigheden en Oriëntatie op de Beroepspraktijk (Zie informatiegids Vakopleiding Payroll Professional, Vakopleiding Financiële Administratie of Vakopleiding Fiscale Economie.)

9. Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding VBA volg?

Dat kan alleen als u de inschrijving laat omzetten van een VBA in een VFA inschrijving en minimaal nog 1 onderdeel van de VFA opleiding moet afronden. Uiteraard dient u ook aan alle andere voorwaarden te voldoen.

10. Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen HBO SPD Bedrijfsadministratie volg?

Dat kan alleen als u de inschrijving laat omzetten van een SPD in een VFA inschrijving en minimaal nog 1 onderdeel van de VFA opleiding moet afronden. Uiteraard dient u ook aan alle andere voorwaarden te voldoen.

11. Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding HBO Accountancy volg?

Dat kan alleen als u de inschrijving laat omzetten van een HBO Accountancy in een VFA inschrijving en minimaal nog 1 onderdeel van de VFA opleiding moet afronden. Uiteraard dient u ook aan alle andere voorwaarden te voldoen.

12. Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen de opleiding HBO Fiscaal Recht volg?

Dat kan alleen als u de inschrijving laat omzetten van een HBO Fiscaal Recht in een VFE inschrijving en minimaal nog 1 onderdeel van de VFE opleiding moet afronden. Uiteraard dient u ook aan alle andere voorwaarden te voldoen.

13. Komt mijn werkgever in aanmerking voor WVA als ik alleen HBO Management Payroll Services volg?

Dat kan alleen als u de inschrijving laat omzetten van een HBO Management Payroll Services in een VPP inschrijving en minimaal nog 1 onderdeel van de VPP opleiding moet afronden. Uiteraard dient u ook aan alle andere voorwaarden te voldoen.

14. Ik heb vorig jaar mijn SPD afgerond. Kan ik met terugwerkende kracht in aanmerking komen voor WVA?

Dat is helaas niet mogelijk. Er moet immers een speciale overeenkomst worden afgesloten tussen student, werkgever en werknemer, er moet begeleiding hebben plaatgevonden en beroepsproducten zijn aangeleverd. Dat is niet met terugwerkende kracht mogelijk.


WVA bij niet afgeronde opleiding en vrijstellingen
15. Heb ik recht op WVA aftrek als ik mijn opleiding niet geheel afrondt?
Ja, zolang er maar minimaal 60 studiepunten worden behaald en aan alle overige voorwaarden wordt voldaan.

16. Tellen vrijstellingen voor onderdelen die ik al eerder behaald heb mee voor het minimum te behalen aantal studiepunten?
Ja.

17. Wat gebeurt er als ik niet aan het minimum te behalen aantal studiepunten kom?
Dan heeft u geen recht op WVA aftrek en kan de belastingdienst het teveel in aftrek gebrachte bedrag terug vorderen.

18. Wat gebeurt er als ik niet tijdig aan het minimum te behalen aantal studiepunten kom?
Dan heeft u geen recht op WVA aftrek en kan de belastingdienst het teveel in aftrek gebrachte bedrag terug vorderen.

19. Kan ik oude stijl certificaten inbrengen in de VFA opleiding (of de andere WVA opleidingen)?
Ja dat kan. U moet hiervoor de certificaten ter vrijstelling voorleggen aan het examenbureau van Markus Verbeek Praehep.

20. Kunnen studenten die in de oude stijl VBA, SPD, HBO Accountancy af willen studeren gebruik maken van de WVA?
Nee, dit is alleen mogelijk indien u overstapt naar VBA, SPD of HBO Accoutnancy nieuwe stijl.

21. Gelden mijn vrijstellingen voor de SPD opleiding automatisch voor de VFA opleiding?
Nee, niet alle vrijstellingen zijn automatisch over te nemen (bijv. bij de beroepsprodukten), deze vrijstellingen moeten aangevraagd worden via het examenbureau.



Praktische afwikkeling
22. Bij wie moet ik zijn als ik belangstelling heb voor de WVA regeling in het kader van een te volgen opleiding bij MVP?
Als u interesse heeft, neem dan contact op met één van onze relatiebeheerders:

23. Kan ik in aanmerking komen voor WVA als ik al een opleiding volg?
Dat is mogelijk al moet uw inschrijving dan omgezet worden en moet u met één van onze relatiebeheerders bespreken of er nog extra verplichtingen zijn.

24. Wanneer wordt de overeenkomst afgesloten?
De overeenkomst wordt afgesloten tussen student, werkgever en MVP. Onze relatiebeheerder sluit deze met u af nadat alle voorwaarden besproken zijn zodat inschrijving kan plaatsvinden.

25. Wat is een digitaal portfolio?
De opleiding moet voldoende gekoppeld zijn aan de praktijk. Tijdens uw opleiding levert u bedrijfsopdrachten aan. Vaak zijn dit zaken die u sowieso voor uw werk moet doen. Deze opdrachten worden digitaal opgeslagen en zijn essentieel om de opleiding succesvol te kunnen afronden.

26. Mag de student wel particulier ingeschreven staan en declareren bij de werkgever als de werkgever gebruik wil maken van de WVA?
Dit is geen probleem zolang de student aan alle eisen voldoet en de werkgever hieraan meewerkt. In het handboek loonheffingen staat niets vermeld over hoe de betaling zou moeten verlopen.


Voorwaarden en betrokken instanties
27. Welke voorwaarden worden er aan mijn opleiding gesteld zodat deze in aanmerking komt voor de WVA?

Zie hiervoor onze flyer en de verwijzingen hierin.

Voor deelname aan het WVA-opleidingstraject dient u aan de volgende eisen te voldoen.
(Bron: Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap)

  • Er dient sprake te zijn van een leerwerktraject (werknemer-student), de werknemer mag niet ingeschreven staan als voltijdstudent.
    (Leerwerktraject: aantoonbare, samenhangende relatie werk en onderwijs, redelijke salariëring voor het werk en voldaan aan kwaliteitseisen en wettelijk eindniveau HBO-opleiding.)
  • Bedrijven moeten tot de sectoren behoren waarvoor de fiscale tegemoetkoming van toepassing is. (Zie hiervoor de informatiegids bij de opleiding.)
  • Het minimaal aantal te behalen studiepunten ligt op 60 studiepunten, van een opleiding met een norm van 120 EC's, die deel uitmaakt van een geaccrediteerde HBO-opleiding (240 EC's). Het behalen van dit minimum is noodzakelijk om in aanmerking te komen voor de afdrachtvermindering.
  • Er dient een onderwijsarbeidsovereenkomst afgesloten te worden tussen werknemer, werkgever en hogeschool. Een kopie hiervan dient u te bewaren bij uw loonadministratie tezamen met het overzicht recht op fiscale tegemoetkoming.
  • In de onderwijsarbeidsovereenkomst moet minimaal worden vastgelegd:
- het aantal EC's dat de werknemer krijgt in het kader van het praktijkdeel van de opleiding bij de werkgever;

- de periode(n) waarop de overeenkomst betrekking heeft van tenminste 6 maanden of twee maal 4 maanden praktijk van 32 uur per week;

- de aard en omvang van de begeleiding door de hogeschool en de werkgever;

- de te realiseren leerdoelen in de praktijk en het daarmee samenhangende theoriedeel;

- de wijze van beoordeling van de praktijk;

- de functie-inhoud, de vergoeding en de andere arbeidsvoorwaarden;

- bepalingen over ontbinding van de overeenkomst om onderwijskundige redenen.

28. Welke ministeries zijn er betrokken bij de regelgeving rondom de WVA-regeling?
  • Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen
  • Ministerie van Financiën
  • De uitvoering ligt in handen van de belastingdienst. U dient te voldoen aan de regelgeving van de belastingdienst en die van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen.

29. Kan een ondernemer ook gebruik maken van de WVA?
Als de onderneming binnen de lijst van bedrijven valt waarvoor WVA mogelijk is, is dit in principe mogelijk. Het is wel van belang dat er een goede bedrijfsbegeleider is. Sommige ondernemingen kiezen voor (een mede MT-lid bijvoorbeeld).

30. Kan iemand die bij de overheid werkt (gemeente, provincie e.d.) gebruik maken van de WVA?
Nee, de overheid is zelf uitgesloten van deze regeling en komt niet voor in de lijst met sectoren.

31. Kun je met een eenmanszaak ook gebruik maken van de WVA?
Je kunt als eigenaar van een eenmanszaak niet op de loonlijst staan en derhalve geen gebruik maken van de WVA. Bij een B.V. kan dit wel, in de regelgeving wordt immers specifiek over een werknemer gesproken.


Hoogte van de WVA 
32. Wat is de hoogte van de afdrachtvermindering?
€ 2.738 per jaar (2012) voor maximaal 24 maanden indien sprake is van een volledige betrekking.

33. Is de hoogte van de WVA afdrachtvermindering afhankelijk van de opleidingskosten?
Nee, er is geen relatie tussen de hoogte van de afdrachtvermindering en de hoogte van de opleidingskosten.

34. Is het mogelijk om werknemers een opleiding te laten volgen die per saldo niets kost als je de voordelen van de WVA meerekent?
Dat is in een beperkt aantal gevallen mogelijk. U dient namelijk minimaal 60 studiepunten te behalen. Afhankelijk van de combinatie van vakken kan het voorkomen dat de opleidingskosten lager zijn dan het maximaal te behalen fiscale voordeel van € 5.506.

35. Is het mogelijk om werknemers een opleiding te laten volgen die per saldo geld oplevert als je de voordelen van de WVA meerekent?
Dat is in een beperkt aantal gevallen mogelijk. U dient namelijk minimaal 60 studiepunten te behalen. Afhankelijk van de combinatie van vakken kan het voorkomen dat de opleidingskosten lager zijn dan het maximaal te behalen fiscale voordeel van € 5.506.


Toetsloon voor mensen die jonger zijn dan 25 jaar
36. Wanneer moet er gekeken worden naar het toetsloon? (zie handboek loonheffing, tabel 15)
Als de werknemer jonger is dan 25 jaar. Indien men boven het toetsloon uit komt is er geen recht op WVA in het kader van deze regeling. Let op: Het genoemde toetsloon is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Soms zult u dus bedragen moeten herrekenen om te weten of u in aanmerking komt voor WVA.