Veranderingen op het gebied van wet- en regelgeving, flexibilisering van arbeidsvoorwaarden en de uitbreiding van geautomatiseerde systemen voegen nieuwe aandachtsgebieden aan het vak van de salarisadministratie toe. De salarisprofessional wordt steeds meer adviseur voor zowel de werkgever als de werknemer. De samenwerking van professionals op de afdelingen salarisadministratie, financiële administratie en Human Resources is onvermijdelijk. In de samenwerking staat het toepassen van fiscale, sociale en arbeidsrechtelijke wetgeving centraal.