Payroll
Compensation & Benefits Consultant
HBO-niveau
De opleiding Compensation & Benefits Consultant (CBC - voorheen Consultancy Payroll Services) is een logische uitbreiding op de Vakopleiding Payroll Services en richt zich op het adviseren van uw management waar het gaat om arbeid en beloning. Het doel van de opleiding is om u toe te rusten met kennis en vaardigheden om als een goede Compensation & Benefits Consultant te functioneren.
Contactonderwijs - dag
Deze opleiding is te volgen via
Contactonderwijs - dag
Contactonderwijs - middag/avond
Deze opleiding is te volgen via
Contactonderwijs - middag/avond
Doelgroep
Salaris- of personeelsadministrateurs die op hun afdeling een adviserende en coachende rol op het gebied van salarissen vervullen.
Vooropleiding
Programma

Tijdens de opleiding krijgt u brede kennis aangereikt waarbij u over uw vakgebied kunt adviseren en de consequenties hiervan kunt overzien. Om uw brede kennis ook daadwerkelijk in een organisatie te benutten, worden u ook specifieke vaardigheden bijgebracht zoals presentatietechnieken en adviesvaardigheden.

De opleiding bestaat naast de adviesopdracht uit 3 modules
  • Organisatie & Management;
  • Belonen, Employee Benefits & Pensioenen;
  • Adviesvaardigheden.

 

Slim inschrijven: Van VPP naar MPS

 

WVA (Wet Vermindering Afdracht loonbelasting en premie volksverzekeringen) 

De opleiding is zodanig vormgegeven dat de WVA voor u van toepassing kan zijn. Het is mogelijk dat dit voor werkgevers een kostenvoordeel van € 2.706 per jaar oplevert (maximale voordeel € 5.412). Dat is een besparing van bijna 50% op de normale opleidingskosten. Uw werkgever blijft altijd zelf verantwoordelijk voor de aanvraag van de WVA en de verplichtingen die dit met zich mee brengen.

Om in aanmerking te kunnen komen voor de afdrachtvermindering is het van belang dat er een onderwijsarbeidsovereenkomst is afgesloten tussen werkgever, werknemer en hogeschool. In dit contract dienen de volgende aspecten te zijn opgenomen:

  • Het minimaal aantal te behalen studiepunten ligt op 60 studiepunten, van de 120 studiepunten voor de gehele geaccrediteerde opleiding. Het behalen van dit minimum is noodzakelijk om in aanmerking te   komen voor de afdrachtvermindering;
  • het aantal studiepunten dat de werknemer krijgt in het kader van het praktijkdeel van de opleiding bij de werkgever;
  • De periode(n) waarop de overeenkomst betrekking heeft van tenminste 6 maanden of twee maal 4 maanden praktijk van 32 uur per week;
  • De aard en omvang van de begeleiding door de hogeschool en de werkgever;
  • De te realiseren leerdoelen in de praktijk en het daarmee samenhangende theoriedeel;
  • De wijze van beoordeling van de praktijk;
  • De functie-inhoud, de vergoeding en de andere arbeidsvoorwaarden;
  • Bepalingen over ontbinding van de overeenkomst om onderwijskundige redenen.

Download folder MVP en de WVA


Lees meer op de site van de belastingdienst.

 

Onderwijsvormen
Contactonderwijs - dag
Contactonderwijs - middag/avond
Studieduur
1 jaar
Vrijstellingen
Het diploma CBC geeft vrijstelling voor het minorvak Externe Adviseur in de hoofdfase van MPS.
Examen

Het examen dat bestaat uit een schriftelijk en een mondeling gedeelte wordt afgenomen door de Stichting Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens. De modules Organisatie & Management en Belonen, Employee Benefits & Pensioenen worden afgerond met een schriftelijk examen. Tevens schrijft u aan de hand van een probleemstelling uit de praktijk een adviesopdracht voor uw werkgever (of de werkgever van een medestudent of voor een cliënt). U rondt de opleiding af door het presenteren en verdedigen van dit advies. Gedurende het traject bent u zelf verantwoordelijk voor het aandragen van een passend onderwerp en opdrachtgever waarvoor het advies uitgewerkt kan worden. Als u alle onderdelen met een voldoende heeft afgesloten ontvangt u het diploma CBC.

Bij succesvolle afronding van de opleiding CBC verwerft u 26 HBO-studiepunten (European Credits) voor de door de NVAO geaccrediteerde HBO-opleiding HBO Management Payroll Services (MPS) die na succesvolle afronding recht geeft op het voeren van de titel Bachelor of Economics (B Ec). Voor uitgebreide exameninformatie kijk op www.associatie.nl.

InschrijvingTotaal
Indien u zich inschrijft voor InschrijvingTotaal profiteert u van veel voordeel
  • 10% korting
  • 2 jaar studiegarantie
  • 1 module gratis herkansen
  • maximale voordeel € 1.398,--

Voorwaarden InschrijvingTotaal
Kosten

Bijzonderheden
  1. * Kosten voor InschrijvingTotaal zijn op basis van prijspeil 2010/2011 zie tabel.

  2. Genoemde kosten zijn exclusief examengeld en literatuur.

  3. Informatie over het studiemateriaal kunt u vinden bij de Studieboekencentrale.

  4. Gedurende uw studie krijgt u gratis toegang tot de kennisdatabase voor loonadministrateurs SA-online.

  5. Leden van de VNSa ontvangen 10% korting. Een combinatie met eventuele andere kortingen is mogelijk, maar is gemaximeerd tot 20%.
vnsalogo.png





Indien u in het bezit bent van het CBC-diploma kunt u zich inschrijven in het register (RPP) van het NIRPA. U mag in dit geval de titel RPP (Registered Payroll Professional) voeren. Voorwaarde voor continuering van de inschrijving in het register is het jaarlijks aantonen dat u voldoet aan de eis van permanente educatie. Geregistreerde CBC-gediplomeerden zijn tijdens het volgen van de modules vrijgesteld van deze eis. Voor meer informatie kijk op www.nirpa.nl.
Als geregistreerd CBC-er laat u aan uw werkgever of potentiële werkgever zien dat uw kennis met betrekking tot uw vakgebied up-to-date is en dat u uw eigen ontwikkeling serieus neemt.


RPP_125.png