Nederlands Genootschap van Pensioen Opleiders (NGPO) opgericht
Belangrijke impuls voor nieuwe Wft-module PensioenverzekeringenDe nieuwe Wft-module Pensioenverzekeringen is bijna een feit. Om pensioenprofessionals te verzekeren van een kwalitatief opleidingstraject bundelen specialisten uit de financiële opleidingsbranche hun krachten in een coöperatieve vereniging. Op 27 april hebben Edmond Halley Pensioenmanagement, Hogeschool Markus Verbeek Praehep en het Huibers Instituut het Nederlands Genootschap van Pensioen Opleiders (NGPO) opgericht.
Achtergrond
In opdracht van het ministerie van Financiën heeft het CDFD onderzoek gedaan naar de inrichting van een pensioenmodule. Het CDFD heeft toetstermen opgesteld, waarin de beroepspraktijk en taakstructuur van de pensioenadviseur centraal staan. De inrichting van demodule Pensioenverzekeringen wijkt hierdoor sterk af van de bestaande Wft-modules. Zo gaat het in de toetsing niet uitsluitend om cognitieve aspecten, maar ook om competenties als vaardigheden en beroepshouding. Dat vraagt om een nieuwe manier van opleiden, die hoge eisen aan materiaal, methodieken en docenten stelt.
Delen voor beter resultaat
Edmond Halley Pensioenmanagement, Hogeschool Markus Verbeek Praehep (onderdeel van BPP Professional Education), en het Huibers Instituut hebben het Nederlandse Genootschap van Pensioen Opleiders (NGPO) opgericht. Naast de oprichters nemen ook IFK en Dukers en Baelemans deel in het genootschap. Deze groep opleiders uit de financiële branche brengen ieder hun inhoudelijke deskundigheid en opleidingservaring in. Zo kan een kwalitatief hoogwaardig opleidingstraject voor WFT pensioen tegen een aanvaardbare kostprijs worden aangeboden.
Judith Scherrenberg, voorzitter van NGPO licht toe: “Naast de inhoudelijke stof maken technische en communicatieve vaardigheden en de beroepshouding deel uit van de eindtermen. Als je dat echt goed wilt intrainen, zul je kennis, vaardigheden en houding met elkaar geïntegreerd in de opleiding moeten verwerken. Dat vergt specifieke onderwijskundige kennis en ervaring en maakt het ontwikkelen van lesmethodieken complex en duur. Daarbij komt dat de doelgroep relatief klein is waardoor de investeringen moeilijk terug te verdienen zijn. De NGPO leden zijn er van overtuigd dat een kwalitatief hoogwaardige opleiding tegen acceptabele kosten alleen mogelijk is, als partijen bereid zijn hun professionele knowhow te delen en elkaar te versterken. Deze instelling heeft tot een prachtig programma geleid.”
Alleen een EVC-procedure leidt tot een WFT pensioen vergunning
Een WFT pensioenvergunning kan, in ieder geval voorlopig, alleen verkregen worden na het doorlopen van een EVC (Erkenning van Verworven Competenties) procedure. Het opbouwen van een professionele portfolio en een resultaatgericht persoonlijk interview vervangen daarbij het traditionele schriftelijke examen. De NGPO-leden verwachten in het najaar de eerste deelnemers door de EVC procedure te begeleiden.
Kandidaten niet onnodig belasten
Wie door een NGPO-lid door de EVC procedure wordt begeleid ontvangt maatwerk. Per individuele kandidaat wordt vastgesteld wat de kandidaat al kan en weet. Dit wordt vastgelegd in de persoonlijke portfolio. Vervolgens wordt alleen voor de eventueel ontbrekende delen aanvullende opleiding en training aangeboden. Daarmee wordt de portfolio gecompleteerd.
NGPO kan groeien
De eerste leden zijn de drie oprichters van het NGPO, IFK en Dukers en Baelemans, maar er is ruimte voor meer leden. In ruil voor de voordelen die deelname meebrengt worden aan de leden kwaliteitseisen gesteld. Dit ligt in lijn van de doelstelling van WFT pensioen om de kwaliteit van de pensioendienstverlening te verbeteren.
Inschrijven bij NGPO kan niet
Kandidaten die een opleiding willen volgen kunnen daarvoor niet rechtsreeks bij het NGPO terecht. Zij dienen zich bij een van de leden aan te melden. Wie op de hoogte gehouden wil worden van de ontwikkelingen in het nieuwe opleidingstraject Wft Pensioenverzekeringen kan daartoe een mailtje aan een van de leden zenden, of de site www.NGPO.nl in de gaten houden.
